Печать
Просмотров: 6230
 
 
Структура и органы управления образовательной организацией
  Управление детским садом осуществляется
на принципах единоначалия и самоуправления. 

Единоличным исполнительным органом является заведующий учреждения. 

Жучкова Наталия Игоревназаведующий
телефон: 91- 806   
8-911-739-91-16  
адрес эл.почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 
 
Административное управление.
Сметанникова Кристина Михайловна - старший методист
телефон: 91- 806 
8-965-074-77-33 
адрес эл.почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 
Кондакова Наталия Сергеевназаместитель заведующего по АХЧ
телефон: 91- 823  
адрес эл.почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 Коломыцева Яна Геннадьевна - главный бухгалтер

телефон: 91- 823 

адрес эл. почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Коллегиальные органы управления
В Учреждении действуют коллегиальные органы управления:
-Общее собрание работников.
Общее собрание работников учреждения является постоянно действующим коллегиальные органом управления Учреждением. В состав Общего собрания входят все сотрудники Учреждения.
-Педагогический совет.
Педагогический совет является коллегиальным органом управления, действующий в целях управления качеством образовательного процесса, развития содержания образования, обеспечения интеллектуального, культурного и нравственного развития воспитанников, совершенствования методической работы и содействия повышению квалификации педагогов.
-Управляющий совет.
Управляющий совет является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует принцип государственно - общественного характера управления образованием, имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития Учреждения. Совет создается с целью придания открытости и повышения инвестиционной привлекательности сферы образования, возможности появления внешней оценки деятельности, повышения общественного статуса дошкольного образования.
 
 
Описание организационно-содержательной модели государственно-общественного управления, реализуеемой в МБДОУ "Детский сад № 51 комбинированного вида".
Цель реализации модели ГОУ ОУизменение качества взаимодействия между образовательным учреждением и представителями общественности.
Задачи:
- создать условия для взаимодействия коллегиальных органов управления ДОУ, общественных и профессиональных объединений через реализацию целевых проектов и программ, направленных на развитие учреждения;
-повысить информационную открытость ДОУ посредством публикации сведений о деятельности Учреждения на официальном сайте детского сада в сети Интернет, публичную отчетность заведующего, общения руководителя Учреждения и представителей общественности в формате «вопрос – ответ»;
- сформировать конкурентоспособный имидж Учреждения через создание доступной образовательной среды, корпоративного стиля, предоставление качественного и вариативного дошкольного образования; повышение профессионального уровня педагогов и руководителя.
Участники:руководитель, администрация, педагоги и персонал Учреждения, родители воспитанников, представители Учредителя, кооптированный член.
Принципы и механизмы взаимодействия.
При государственно-общественном управлении дошкольным образованием сочетается деятельность субъектов государственного и общественного управления, которая направлена на организацию функционирования и развития дошкольного образования.
В модели государственно-общественного управления субъектом государственного управления является учредитель МБДОУ «Детский сад № 51 комбинированного вида» - администрация муниципального образования Гатчинский район Ленинградской области.
Субъектами общественного управления МБДОУ "Детский сад № 51 комбинированного вида" являются коллегиальные органы управления Учреждением, общественные и профессиональные объединения.
Заведующий является единоличным исполнительным органом МБДОУ, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Управляющий совет МБДОУ "Детский сад № 51 комбинированного вида" осуществляет общее руководство и представляет полномочия трудового коллектива Учреждения и родительской общественности, рассматривает проблемы, связанные с жизнедеятельностью детского сада, участвует в разработке направлений развития детского сада.
Общее собрание работников осуществляет руководство Учреждением, представляет полномочия работников ДОУ. В состав Общего собрания входят все работники. Решения Общего собрания работников, принятые в пределах его полномочий, обязательны для исполнения всеми членами коллектива.
Педагогический совет определяет направления образовательной деятельности, перспективы развития Учреждения, способствует совершенствованию педагогического процесса в соответствии с требованиями современной науки и передовой практики, представляет полномочия педагогических работников.
Профсоюз представляет и защищает индивидуальные и коллективные социально-трудовые, профессиональные, экономические и иные права и интересы членов Профсоюза.
Родительский совет представляет интересы воспитанников детского сада и их родителей (законных представителей), совместно с коллективом ДОУ определяет пути развития детского сада, содействует укреплению материально-технической базы.
Родительские комитеты групп координируют деятельность родительской общественности по вопросам воспитания и образования воспитанников Учреждения, представляет полномочия родителей (законных представителей) воспитанников.
Субъекты государственно-общественного управления Учреждения находятся в тесной взаимосвязи. Взаимодействие коллегиальных органов управления Учреждением, общественных и профессиональных объединений позволяет выбирать эффективные модели развития.
Условия, обеспечивающие результативность общественного участия:
- реализуемые проекты и программы должны затрагивать всех участников образовательного процесса, быть значимыми не только для Учреждения, но и для воспитанников и их родителей (законных представителей);
- вся деятельность Учреждения должна быть максимально прозрачной;
- проекты и программы, реализуемые при поддержке ГОУ ОУ должны быть доведены до логического завершения, иметь реальный результат.
Формы включенности общественности в жизнедеятельность и управление Учреждением:
- целевые проекты или программы, направленные на достижение качественно нового уровня развития Учреждения и решение реальных проблем;
- творческие группы, действующие в рамках реализации целевых проектов и программ
Положение об Общем собрании работников Учреждения
Положение об Управляющем совете
Положение о Педагогическом совете
1.Развитие государственно-общественного управления в МБДОУ "Детский сад № 51 комбинированного вида"
1.1.Структура Управляющего совета
1.2.Описание модели государственно-общественного управления
2.Нормативно - правовая база развития деятельности государственно - общественного управления
2.1.Локальные нормативные акты, регламентирующие работу органов государственно-общественного управления
2.1.1.Устав МБДОУ "Детский сад № 51 комбинированного вида"
2.1.2.Изменения в Уставе МБДОУ "Детский сад № 51 комбинированного вида"
2.1.3. Государственная регистрация
2.1.4. Положение о выборах в Управляющий совет
2.1.5. Положение о регламенте работы Управляющего совета
2.1.6. Положение о комиссиях Управляющего совета
2.1.7. Положение о порядке кооптации членов Управляющего совета
2.2 Локальные нормативные акты, принятые органами государственно-общественного управления
2.2.1. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
2.2.2. Положение о правах и обязанностях участников образовательных отношений 
2.2.3.Программа Развития Учреждения
2.2.4. Правила внутреннего распорядка воспитанников
3. Проекты, поддержанные управляющим советом 
3.1.Проект "Говорим как петербуржцы"
https://disk.yandex.ru/d/VyvTjklm9iZl4w
3.2.Проект "Научи свое сердце добру"
3.3.Проект "Маленькие Юнармейцы"
3.4.Проект "Истории маленьких путешествий"
3.5. Проект "У добра нет границ"
https://disk.yandex.ru/d/gyso28IrUOXC6w
https://disk.yandex.ru/d/KGLfn5k1cnJBhQ
https://disk.yandex.ru/d/CBN3RTVkyXz-9A
Презентационный ролик "Счастливое детство"
https://disk.yandex.ru/i/3_giaFmJsfmUyA
Публикации в источниках о деятельности Учреждения
https://vk.com/gatchinanews?w=wall-26139619_168167
Сертификат участника Международного проекта 4Д Игра
Благодарности участников Управляющего совета
Награды Всероссийского уровеня
Награды муниципального уровня
4. Трансляция опыта "Детский сад, как открытая система"
4.1.Трансляция опыта работы Учреждения
5. Результаты самообследования.
6.Формирование психологически безопасной образовательной среды
6.1.Управление методической службой Учреждения
7. Трансляция опыта работы органов государственно - общественного управления.
7.1. Приказ о присвоении статуса инновационной площадки федерального уровня.
7.2. План мероприятий по патриотическому воспитанию на 2024 - 2025 год
8.Деятельность Управляющего совета
8.1.1. Состав Управляющего совета 2023 - 2024 
8.1.2. Состав Управляющего совета 2024-2025 
8.2. Протоколы Управляющего совета 
8.2.1 Протокол Управляющего совета № 1 2023 год
8.2.2. Протокол Управляющего совета № 2 2023 год
8.2.3. Протокол Управляющего совета № 3 2023 год
8.2.4. Протокол Управляющего совета № 1 2024 год
8.2.5. Протокол (внеплановый) Управляющего совета № 1/1 2024 год
8.3 План график проведения заседаний Управляющего совета
8.3.1 План - график проведения заседаний Управляющего совета 2023-2024 год
8.3.2. План график проведения заседаний Управляющего совета 2024-2025 год
В соответствии с Уставом:
Учреждение не имеет филиалов, представительств, структурных подразделений.